承学网|2020年的执业药师的春天,即将涨薪了?
06月08
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 承学网小编这两天看到一个重磅消息,在疫情的影响下,各行各业多多少都受了影响,但小编意外发现,在国家大力防控疫情的形势下,执业药师我的春天渐渐的近了。在今年执业药师考纲公布后,有2个基本信息暴露出来:1,对于今年参加考试的人群进行了一定的学历要求,特别是明年开始,一刀切掉了中专考生。2,考试难度的增加,理论型转向临床运用居多。今年通过率到6月了官方还没统计出来,但不难推算有可能通过率较比前几年,应该又再次降低。

 

另外,在前段时间国家对执业药师的继续教育又进行了“改革”,学习方式,学分的变化。然而考试的“含金量”与职业的“含金量”很多学员呼吁到不成正比。甚至在待遇方面也有天差地别。这样的情况下半年会改变吗?

 

执业药师太“多”了吗?

 

截至2020年4月底,全国执业药师注册人数为528610人,环比增加5406人。每万人口执业药师人数为3.8人。注册于药品零售企业的执业药师477875人,占注册总数的90.4%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为33878、3711、12891、255人。

 

大数据来看,国内的执业药师注册人数是在“增多”,但全国药店数量在2020年初,仍然维持在48万左右,考虑药店分类管理要求“一个药店至少配一个药师”的政策出台,可近48万执业药师依然无法满足全国药店的刚性需求。而且,年初的疫情影响,这种供需紧张的局势预计在年终加剧。

 

在2015年11月的时候,为缓解药店执业药师配备不足,减少“挂证”现象。原国家食品药品监管局发布《关于现有从业药师使用管理问题的通知》,决定实施过渡政策,并指出“有条件延长现有从业药师资格限至2020年”,在今年的12月31日前就到期了。这个政策声明了从业药师可以视为执业药师担任工作。

 

2020年已近半,从业药师“大限”已时日无多,一旦过渡政策如期废止,意味着执业药师配备状况将在现有基础上再次出现数百万人的缺口。有可能在明年年初,执业药师的需求再次增多。

 

执业药师质量提高了吗?

 

为了提高执业药师的“素质”,去年5月官方宣布了中专生从2021年开始,不再允许参加执业药师考试。这一政策又说明了国家对于执业药师行业的团队“素质”要求更高了。特别是学历方面。


毕竟在药师行业中,中专考生的确不少。如果今年没有抓住机会全科通过考试,那明年开始除非提升学历,不然将失去参考的资格,无法参加下一年的执业药师考试。政策的缩紧,强调了人才的重要性,学历的重要性。有可能执业药师不再是“批发”输出,而是“精心挑选”而上岗。不符合行业发展的人,将会淘汰出局。

 

执业药师地位提升了吗?

在湖北省人力资源和社会保障厅网,发布了《明确34项职业资格效力直接等同于职称》这则信息。

 

如果在医疗卫生系统工作,比如医院的药师,拿到执业药师证书可以直接聘为主管药师。不用再单独考主管了。

 据不完全统计,目前江苏、安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、海南等地区已经发文明确表态:执业药师=主管药师/主管中药师(职称)。这对于提升执业药师的执业认同感和获得感,无疑又促进了一大步。

 

综上所述,承学网不能百分百说执业药师,在今年一定会涨薪。毕竟每个地区每个药店每个老板对于“薪资”的界定都不一样。城市之间的消费水平也不一样,总不能用一线城市的薪资,来对比小县城的薪资。但总体来看,执业药师的整体地位在逐步提高。

 

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